日日精进，提高心性

心纯见真，敬天爱人

提升工作业绩

获得人生幸福

你的才能，不只是你自己的

稻盛先生说：“我不能利用上苍赋予我的才能来为自己谋私利”，他认为我们的才能“属于天赐，不得据为己有”，我们应该把才能贡献给公司和社会。

李白说：天生我材必有用！每个人都有自己的专业和专长，这是我们安身立命的根本，但是，我们的才能，只属于自己吗？

工作经验是我们职业生涯的“护城河”，工作经验是在工作中习得的，公司的发展伴随着个人的成长。

我们在学校习得的知识，利用的是公共的教育资源，不像旧社会的“私塾”，我们与老师和同学交流沟通，学习到的知识，也包含集体的智慧。

按照“马斯洛需求理论”，人的需求是“自我价值的实现”，我们用自己的才能为公司创造利润，为社会创造效益，就是“自我价值的实现”。

如果将才能“私有”，才能也就失去了价值。

提升才能的5个路径

认真努力，埋头工作

稻盛先生非常精要地指出了努力工作的含义，“努力工作，既是指勤奋，也是指对工作要始终抱有诚实的态度”。

努力工作是提升才能的有效途径，在工作中积累经验，提升职业技能，如果步入管理层，还可以提升管理才能，进一步增加自身价值。

努力工作所带来的成就感，也是其他东西难以代替的，越努力，越快乐！越努力，越有能力！

极度认真地过好每一天

人生如戏，每个人都是自己戏中的主角，重要的是如何创作自己人生的剧本。

正确的人生观，可以指引我们走向正确的未来，认真对待每一天，从工作和生活中汲取经验。

浑浑噩噩和珍视生命，都取决于自己的抉择，也决定了自己的才能是增长还是止步不前。

树立目标，并不懈追求

有目标，有动力，在实现目标的过程中提升才能。

然而目标的实现，要做许多繁琐、重复、乏味的事情，中间还会有失败和挫折，打击实现目标的信心。

稻盛先生讲，在任何领域，取得丰硕的成果之前，都必须做基础性的工作，例如收集数据，四处奔走承揽订单。这些工作都是为了服务实现的目标，才能也在完成这些工作中得到提升。

燃烧自我，奉献团队

稻盛先生将人分为了三种，即自燃型、可燃型和不燃型，其中自燃型的人具备燃烧般的热情，主动且积极，更容易成就事业。

自燃型的人，能将自己的能量分享给别人，与其他人一起，建设一个自燃型的团队，“由这样的人组成的团队一定能够建功立业”。