日日精进，提高心性

心纯见真，敬天爱人

提升工作业绩

获得人生幸福

万事有因，思维是光

稻盛和夫

从发心到结果，对待每一件事的背后，都有一个思维方式问题，回溯过程，错误的结果一定是错误的思维方式造成的。

我们开发市场，面对车用尿素液行业的竞争，需要正确的思维方式，判断市场现状，制定出行之有效的战略和方案；我们建设团队，需要建立统一且正确的思维方式，让上下同欲，步调一致。

稻盛和夫先生讲，我们很多朴实的道德理念，例如正直、诚实、信守承诺等，其实很小的时候，父母老师就教给了我们，但是大多数人没有完全做到。

因此，我们具备正确的思维方式，只是没有“把正确的事情贯彻到底”。

坚持正确思维，打造精益团队

1.摒弃私心，增强团队凝聚力

我们天然地会把评判的天平倾斜于自己，为自己的错误开脱。

稻盛和夫先生告戒我们，要想培养正确的思维方式，先要摒弃私心。“在做出某项决定的时候，哪怕夹杂些许私⼼，都会影响判断的正确性，结果就会导致错误和失策”。

如果我们私心太重，就不能得到别人的帮助，团队氛围就不会太和谐，我们要抑制“只要自己好就行”的想法，多考虑他人，多做“利他”的事情，客观看待自己以及自己与他人的关系。

2. 把事情简单化，工作的本质是降本增效

事情越简单，越接近真理。

我们容易把问题搞复杂，仿佛不复杂就凸显不出自己的见识和学识，但事物的本质，往往很简单。

稻盛和夫先生举了一个例子，看起来复杂的经营，很难用简单几句话把它描述清楚，但是稻盛和夫先生总结到，经营只不过是彻底追求“销售大化和成本小化“的这样一个简单原则而已。

工作亦然，以结果为导向，简化处理方式，不内耗，不增加没有价值产出的成本。

3. 保持谦虚和坦诚，在集体中成长

一旦发生问题或者冲突，你是先检讨自己，还是责备别人？

现实中，责备别人的情况应该更多，但结果是，双方会不断升级冲突，也无法解决问题。

稻盛和夫先生告诫我们，要抑制这类情绪，虚心听取别人的意见，而不是一味反驳，从自己身上找找原因。

在集体中，常保持谦虚、坦诚之心，自我反省，有胸怀接受不同意见，吸收更多有益的东西，促使自己成长和进步。

4. 厘清上司和下属之间的“善”与“恶”

“小善乃大恶，大善似无情”。稻盛和夫先生用辩证的方式，讲述了“小善”和“大善”的内涵。

在职场中，如果领导不对下属严格要求，而是放任和迎合，看上去很和善，即所谓的“小善”，实则害了对方，让下属在错误的道路上越走越远。

相反，如果对下属严格要求，表面上看是“无情”，但是有益于他们的成长进步，是真正的“大善”。

5. 克制“三毒”，做出正确决定

稻盛和夫先生说的“三毒”是指佛家的“贪、嗔、痴”，也是人的本性，先生并没有让我们彻底地消除“三毒”，这是很难做到的，但是可以去克制。

“三毒”会导致我们做出条件发射式的决定，这样的决定往往不是理性、客观的。

因此，在正式地做决定之前，先问问自己是不是受到“三毒”的影响，如果是，那就重新进行思考，从客观事实出发，抑制情绪影响，做出正确的决定。